根据《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》，本着“公开招聘、平等竞争、择优聘任”的原则，结合我院实际，现面向社会公开招聘部分专业技术人员到我院工作，公告如下：
一、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；
有下列情况之一者，不予报名
1、曾因犯罪受过各类刑事处罚的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的；
3、尚未解除党纪、政纪处分的；
4、患传染病未治愈或有过精神病史的；
5、国家法律规定不得聘用的其他人员。
二、招聘工作基本原则
（一）坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则；
（二）坚持德才兼备的用人标准；
（三）坚持岗位需要，按岗聘用的原则。
三、招聘计划
共招聘37名，其中：医生32名，医技5名。
具体岗位及要求见《营口市中西医结合医院公开招聘合同制专业技术人员计划信息表》。
医师类专业在同等招聘条件下，如所报专业已招满，若应聘者接受调剂，可根据招聘需求调剂到其他岗位。
四、招聘工作程序及步骤
（一）成立招聘工作领导小组及招聘工作监督组。
1.领导小组下设办公室，负责公开招聘的日常工作。
2.招聘工作监督组负责招聘监督工作。
（二）发布公告
通过医院官网、公众号发布招聘公告。
发布公告时间：2025年11月27日-2025年12月5日。
（三）现场报名
1、现场报名时间：2025年12月8日-12月9日上午8：30-11：00，下午1：30-4：00。
2、报名地点：营口市中西医结合医院综合楼四楼人事科。
3、报名所需材料：本人身份证、毕业证、学位证、医师资格证书（通过2025年度医师资格考试人员打印成绩通知单）、医师执业证书、专业技术资格证书原件及复印件一份，学信网打印的有效期内的电子学历注册备案表原件一份，相关工作经验的证明材料，小二寸照片1张，营口市中西医结合医院招聘合同制人员登记表（电子版填写后打印）。
（四）资格审核
医院将严格按照岗位报考条件和资格要求，由医院招聘工作领导小组、人事科、纪检监察科对应聘人员报考资格进行审查确认。主要审查应聘人员提供的身份证、资格证、学历证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应如实提供材料，一经发现有不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消应聘资格。
（五）考试考核
分为笔试考核和面试考核两个环节,具体时间另行通知。
1.笔试
笔试考核为专业知识考核，注重考核专业能力。笔试考核满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线者，不能参加面试考核。
2.面试
笔试成绩公布后，依照笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试人员。面试考核满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线者，不能录用。
3、如因考生本人原因，未按时考试的，按自动弃权处理。
4、考核人员及分工：整体招聘考核工作在医院招聘工作监督组监督下进行，由招聘工作领导小组具体负责。区卫生健康局将在医院设立投诉举报室，全程接受群众、考生投诉举报招聘相关事宜。
（六）确定录用人员
根据招聘职数，按笔试、面试成绩6:4权重比例计算应聘人员总成绩，由高分到低分录用，若同一岗位综合成绩并列者以面试成绩高者优先录取，最后确定拟录用人员，空缺人员按总成绩从高分到低分的排名顺序依次递补。
（七）体检
拟录用人员需在报到前参加由营口市中西医结合医院组织的体检（体检费用自理）。体检在营口市中西医结合医院体检科进行。应聘人员对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向营口市中西医结合医院提出。复检将在应聘人员提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，不合格者不予录用。
（八）公示与聘用
拟聘人员信息统一在营口市中西医结合医院官网进行公示，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议人员办理聘用手续。
拟聘用人员需在公示结束之日起1个月内履行入职手续，超期视为自动放弃。录用后试用期三个月，试用期满由医务部组织考核，考核不合格者不予聘用。
五、薪酬福利待遇
合同制待遇，五险一金、绩效、带薪年假、餐补、健康体检等。
六、其他有关要求及说明
（一）纪律监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，招聘全程受院纪检监察部门监督。
（二）其他未尽事宜按相关规定处理。本公告由本次招聘工作领导小组办公室负责解释。
附件: 1.营口市中西医结合医院公开招聘合同制专业技术人员计划信息表
2.营口市中西医结合医院招聘合同制人员登记表
营口市中西医结合医院
2025年11月27日
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